? ? ? ?三维拥有国家钢结构专项工程设计甲级资质，有专门的设计部门和研发部门，建立了独立完善的钢结构工程设计、优化和深化设计体制。建立工程用材比造库，我们不仅仅对结构进行可靠性和经济性的控制，还对传统围护材料及新型维护材料的类别、性能、选用与组合。三维的设计不仅更适用、更安全、更经济，而且更富有建筑艺术美。

? ? ? ?三维钢构董事长杨维生拥有工学硕士学位，国家一级建造师和高级经济师，公司拥有一级结构师2名，注册建造师15名，高级管理人员30余名，生产制造专业人员200名，现场施工人员300余人，是枣庄科技职业学院实习基地和办学合作单位。公司坚持“以人为本，科技为先”的经营理念，实现企业人才素质和技术力量稳步提升，目前已形成集设计，详图，制造、施工、国贸等各种专业人员为一体，综合的人力资源体系。

? ? ? ?三维从自身来讲，提高自身的综合实力，一方面建立材料工艺比造库，比造库根据材料性能、价格和质量进行分类和匹配，建立各种材料的节点处理模式。另一方面，建立企业工作内库，本内库作为技术研发、客户信息的收集库和材料工艺比造库的预备库，形成资源信息平台化，加快资源传输速率和使用效率。

? ? ? ?三维钢构拥有完善的主结构生产系统、次结构生产系统、檩条生产系统、结构配件（如收边、支撑、天沟及落水管等）生产系统，非标金属结构件生产系统。三维钢构还为业主提供系列化和个性化的钢结构加工服务。

? ? ? ?三维自2002年成立以来，近18年稳步发展。

? ? ? ?资质方面，目前拥有钢构工程设计甲级资质、施工壹级资质;

? ? ? ?硬件方面，公司目前拥有52000平厂房，3800平成品周转库，4000平露天料场，2条轻钢生产线，3条重钢生产线，包括高层H型钢生产线及C型钢生产线；
? ? ? ?软件方面，公司配备了tecla软件、ERP软件及最新的工程设计软件，并先后派人去北京学习，不断提升软件操作技能；
? ? ? ?人才方面，三维建立了一支结构合理、专业齐全的管理和技术人员队伍。

? ? ? ?在公司工程部和项目经理的管理和指导之下实施安装施工，这是三维钢构的技术体系原则之一。公司拥有20多位资深项目经理和注册建造师，为每一个工程配备专业的项目管理团队，大型项目实行双项目经理制度，全面管理三维的承建工程，控制施工进度、质量、安全、环境，并配合业主和总包、监理以及其它施工队伍做好交叉作业和交界面作业，三维良好的工作成绩，也多次荣获省市“安全生产单位”称号。

? ? ? ?三维钢构秉承以人为本、科学发展、安全发展的理念不动摇，每一次施工，都坚持明确项目责任，建立专项部门，排查安全隐患，夯实安全基础，依法防控，依法监管。

? ? ? ?一方面，强化领导，明确责任，建立专项部门。针对每一次施工项目，进行专门的业务管理和对接，实行交叉作业和交界面作业相结合。真正做到了“认真负责，责任到人，安全生产”。

? ? ? ?另一方面，完善制度，规范管理。建立健全安全生产制度，加强标准化、规范化、科学化建设。深入贯彻落实安全生产的责任体系，严格考核奖惩，实现了责任的“无缝对接”。

? ? ? ?近年来，公司承建参与了山东省建设厅综合楼，济南凯旋新城5、6号住宅楼，枣矿集团综合办公楼，毛里求斯飞机场，广州复建公司停车楼，滕州银座商场，滕州真爱商城，滕州环形天桥等项目。凭借诚信经营和精益求精的施工理念，赢得了合作方的广泛赞誉。

? ? ? ?为业主和设计方提供技术建议及造价分析，根据使用要求，提出经济的结构方案，增强方案的合理性，提供优化和深化设计的建议，使方案更完善、结构更安全，更合理。
? ? ? ?三维从自身来讲，设立三维设计院，营造良好的创新氛围，通过设计院共同优化、整理、讨论，根据合作方和业主的使用要求，确保了设计方案的科学性、可行性以及合理性。

? ? ? ?三维从市场角度讲，以网络营销配合线下营销，加大推广力度，以集成房屋为切入点，配合钢结构工程，建立全国销售合作体系，增加市场占有率，提高项目工程量。

? ? ? ?以资源整合角度讲，积极与上下游产业链合作，充分发挥建筑产业化示范基地的带头作用，同时筹备建立产业联盟，定期举办行业研讨会、行业论坛、技术创新活动，建立产业合作标准流程，加快产业资源整合，为业主和设计方加强交流和业务往来提供良好的平台。